Cos’è la Medicina del lavoro

La medicina del lavoro è quella branca della medicina che si occupa della prevenzione, della diagnosi e della cura delle malattie causate dalle attività lavorative.

Il medico del lavoro visita il lavoratore esposto in particolare a:

• Agenti chimici: gli acidi, le basi forti o pericolosi in generale, venuti in contatto con il corpo, in particolare quello respiratorio, digerente, tegumentario, e le ripercussioni sul sistema nervoso; sostanze disperse nell'aerea di variabile tossicità, le quali però una volta inalate possono dare ripercussioni di vario tipo.
• Agenti fisici: le radiazioni ionizzanti o non ionizzanti, di energia varia, nello specifico raggi ultravioletti, raggi X, raggi gamma, il rumore, le vibrazioni, il microclima.
• Agenti biologici: batteri, virus e parassiti.
• Fattori di rischio psicologico: stress lavoro correlato.

La normativa Italiana sulla medicina del lavoro

Ogni Azienda o Datore di Lavoro, dopo aver eseguito la Valutazione dei Rischi prevista dal Decreto Legislativo 81/08 (cosiddetto “Testo Unico sulla Salute e Sicurezza del Lavoro”) qualora ci siano dei rischi per i quali la legge prevede la Sorveglianza Sanitaria, deve designare un Medico Competente. Tale compito può essere svolto da Medici Specialisti in Medicina del Lavoro e Medici autorizzati in base all’art. 55 del D.Lgs.vo 277/91 (ora soppresso).

IL Datore di Lavoro può scegliere fra tre opzioni (art. 39 del D. Lgs.vo 81/08):

• convenzionarsi con un centro pubblica o privata che assegna all'Azienda un proprio Medico Competente;
• convenzionare un Medico Competente libero professionista;
• assumere alle proprie dipendenze un Medico esperto.